昨天从市人力社保局获悉，在本市从事家政员工、护工的外来农民工须拓展岗前培训，需要保姆等家政员工上岗前培训时间高于60学时。而长期不拓展培训或水平不高的培训机构将被取消资格。

本市去年曾颁布文件，对在居民生活急切需要的家政、护理行业启动外来农民工职业技能特别培训计划。对在法定劳动年龄内、户籍为外省市农村，且在本市从事家政员工、护理员、养老护理员职业的外来农民工，可由所在用人单位统一组织参加一次免费职业技能培训和技能鉴别。昨天市人力社保局网站公布的《关于做好职业培训补贴资金管理有关工作的公告》中，对该提法做出进一步细化：外来农民工职业技能培训可以分为岗前培训和职业资格培训。岗前培训主要在家政、护理行业中拓展，主要进行上岗前必要的职业道德、技能实操和一些必须具备职业常识的培训，培训后经考核合格获得《北京职业技能培训结业证书》。家政员工岗前培训时间高于60学时，护理职员岗前培训时间高于90学时。职业资格培训应根据相应职业的规范进行培训，培训结束后，组织学员参加职业技能鉴别，合格的颁发《国家职业资格证书》。

除此之外，对于定点培训机构的认定，各区县可依据地区经济进步、就业需要和培训规模等实质状况来确定，并鼓励有条件的区县采取公开招投标等方法。

原定点培训机构可以继续承担本市城镇失业职员、农村转移就业劳动力和外来农民工补贴培训工作;区县人力社保局可以根据地区的认定标准，对原定点培训机构进行重新认定，对长期不拓展培训或培训水平不高的，应该取消定点培训资格，并报市局备案。